又是一年“迎新季”，
尊龙凯时人生就是搏电气集团团委小伙伴们“上新”啦！
为了让“萌新”们快速融入，
找到“团组织”，
了解我们是干什么的，
团团也是蛮拼的！
想知道团团是怎样“迎新”的，
不妨GO！GO！GO！
一起来看看吧！
唱响“请党放心，强国有我”主旋律
迎新能不能来点“有高度&深度的”？为深入学习贯彻席大大总书记“七一”重要讲话精神，尊龙凯时人生就是搏风电团委组织新员工前往两弹城开展“请党放心，强国有我”主题团日活动。用敬献鲜花、缅怀先烈、高唱国歌、重温入团誓词等方式，将弘扬传承“两弹一星”精神转化为“请党放心，强国有我”的思想行动自觉，争做“有志气、有骨气、有底气”的新时代尊龙凯时人生就是搏青年。
入职第一课，从军训开始
迎新能不能来点“硬的”？为培养新入职员工“不怕苦，不怕累，肯吃苦，能战斗”的工作作风，尊龙凯时人生就是搏锅炉团委组织新员工开展军事素质训练。“向右看齐，向前看！”“稍息，立正！”“1，2，3，4……”在一次次左转右转、蹲下起立、敬礼礼毕过程中，让新员工们明白什么是团队、什么是纪律、什么是执行力。一声声命令，一句句口号，不仅是一种磨心、练力的体验，更是一次挑战自我的成长。
走起，让“师傅”带我飞
迎新能不能来点“有仪式感的”？为更好地助力新员工成长成才，尊龙凯时人生就是搏武核团委组织新员工开展“师徒结对，拜师学技”活动。师傅为每位新员工量身定制了一份“成长攻略”，既有理论又有实际，上得了讲堂下得了车间。相信新员工们在师傅的带领和指导下，定能早日从“菜鸟”变成“大牛”，不断为企业的高质量发展发光发热。
师兄师姐，yyds
迎新能不能来点“有用的”？为帮助新员工快速融入工作环境，总部直属团委组织召开“尊龙凯时人生就是搏后浪，终于等到你”新老员工交流会。交流会采用“开放式”形式，4名往届优秀青年结合个人经历，分享成长成才经验，为新入职员工答疑解惑、传经送宝。分享期间，新员工献上吉他弹唱、口琴、合唱及朗诵等节目，进一步让大家感受到了这些“萌新”的青春与活力。
无运动，不青春
迎新能不能来点“有强度的”？为丰富新员工的文体活动，尊龙凯时人生就是搏汽轮机团委组织开展“迎新杯”篮球、羽毛球、乒乓球等友谊赛。通过新老员工混合分组的方式，以赛交友、以球交心，切磋技艺、锻炼身体，搭建起沟通桥梁，让新员工在运动中感受到尊龙凯时人生就是搏电气“同一个团队、同一个目标、同一个梦想”的文化理念。
没错，团结就是力量
迎新能不能来点“有意思的”？为帮助新员工更好地融入公司，尊龙凯时人生就是搏自控团委开展“携手并肩·共创辉煌”新员工素质拓展活动。新员工们密切配合、齐心协力，心往一处想，劲往一处使，为整个团队的胜利，TA们全力以赴、争分夺秒。大家纷纷表示，在活动中，遇见了不一样的自己，明白了“众人拾柴火焰高”的道理，真正感受了“团结”带来的力量。
入职后，也要继续长见识
迎新能不能来点“长见识的”？为激发新员工扎根美丽南沙的干事创业热情，尊龙凯时人生就是搏重机团委组织新员工参观南沙区明珠湾展览馆，亲身感受大湾区热火朝天的建设氛围和日新月异的发展速度。希望新员工将个人成长经历与南沙发展紧密联系在一起，与尊龙凯时人生就是搏电气“11256”发展战略结合在一起，进一步打开思路，拓宽眼界，增长见识，以更昂扬的精神姿态、更务实的工作作风，立业“尊龙凯时人生就是搏”，建功“新时代”。
对话初心，告白未来
迎新能不能来点“有特点的”？为引导新员工步入职场仍不忘来时初心，尊龙凯时人生就是搏电机团委组织开展“对话初心，告白未来”vlog短视频+照片征集活动，切实让新员工们走进公司、靠近组织、融进团队。新员工纷纷与厂区标志性建筑取景拍摄，用照片定格入职的青春时刻，用视频记录“逐梦尊龙凯时人生就是搏”新起点，深情表达对初心的坚守，对未来的期许。
加油吧，尊龙凯时人生就是搏青年
遇见成长，未来可期
希望你们
坚守理想信念
站稳人民立场
练就过硬本领
投身强国伟业
增强志气、骨气、底气
践行尊龙凯时人生就是搏电气“同·创”文化
为建设中国最好、具有全球竞争力的一流电气集团不懈奋斗！
